据统计,中国民企引进空降高管时,失败率高达 85%。因为空降的管理层,公司对你抱有很大的期待,你是去救火,所以基本没有好事等着你。
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空降兵是一把双刃剑,用得好可以帮助企业提升,用得不好不仅拖累业务,还伤害企业文化。
下面,来看看我司空降了的一名 CTO 是如何把一半程序员搞疯的......
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