发布于 2021-02-08 18:04:39 | 阅读 25587
不要让每年绩效考核,都变成“狼性向内”的风向标。
环信 程序员 开发者 IT
发布于 2020-05-11 14:55:10 | 阅读 32374
根据亿伦呼叫中心外包工作的经验,我们可以把呼叫中心绩效管理分为3个部分,可以将它分为基层员工,基层管理人员与高层决策管理者,对于这三个呼叫中心工作模块,制定相应的绩效考核,并在之间建立密切关联项,起到良好的薪酬管理目的。
绩效考核
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▲聊天APP开发中如何实现消息分页?
▲第三方SDK如何影响应用的崩溃率?
▲开源聊天软件如何实现消息的自动排版?
▲实时聊天如何支持消息的截图缩放?
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